Das KI-gestützte
Vertragsmanagement
für Personalabteilungen
Skalieren Sie noch schneller, effizienter und nachhaltiger. Mit PACTA und unserer künstlichen Intelligenz "Themis" automatisieren Sie all Ihre rechtlichen HR-Prozesse in einem intelligenten no-code Workflow Management und greifen in einem zentralen Legal Hub für datengetriebenes Vertragsmanagement on demand auf die rechtlichen Inhalte Ihrer Rechtsabteilung zu.
MEHRWERTE
Zeit ist Geld. Gerade im Personalwesen ist dieser Grundsatz maßgebend. Rechtliche Prozesse hinken der Digitalisierung anderer Geschäftsbereiche hinterher und sind so viel zu oft der Flaschenhals Ihrer Hiring-Prozesse. Genau hier setzt PACTA an.
Eine zentrale rechtliche Plattform für HR-Prozesse
Im Durchschnitt haben mehr als sechs verschiedene Personen mindestens einen Berührungspunkt zum Lebenszyklus Ihrer Arbeitsverträge. Die Beteiligten kommunizieren meist unabhängig voneinander per E-Mail oder sogar im Schriftverkehr. Einzelne Vorgänge müssen so vielfach weitergeleitet, in Zusammenhang gesetzt, besprochen und freigegeben werden.
PACTA ermöglicht es Ihnen, alle rechtlichen Prozesse Ihres Sales Cycles auf einer einzigen Plattform zu realisieren und von Ihrer Rechtsabteilung oder von sonstigen Rechtsexperten steuern zu lassen. Dabei bildet PACTA für jeden internen und externen Stakeholder die richtigen Workflows ab:
Erfahren Sie mehr zu unserem Legal Operations Management für Rechtsabteilungen.
Virtuelle Assistenz für Monitoring und Reporting
Das manuelle Durchsuchen rechtlicher Dokumente und das Auffinden von Metadaten und Fristen ist mühsam und zeitaufwendig.
PACTA erweckt Ihre Verträge zum Leben. Unsere künstliche Intelligenz "Themis" analysiert und extrahiert alle relevanten Vertragsparameter und Fristen für Sie. Überwachen Sie Gehaltsstrukturen, Zielvereinbarungen, Firmenwägen und VSOP-Meilensteine mit der Hilfe von "Themis" und lassen Sie sich von ihr an Laufzeiten und Kündigungsfristen erinnern.
So erstellen Sie Auditberichte und Entscheidungsvorlagen durchschnittlich 31% schneller als zuvor und minimieren dabei Ihre Risiken.
Skalierbares Legal Hub on demand
Arbeitsverträge werden aktuell durchschnittlich innerhalb von 55 Tagen geschlossen. Der Zeitaufwand für die Abstimmung einzelner Parameter mit dem Kunden liegt jedoch oft bei nur wenigen Stunden. Der wahre Flaschenhals im System sind triviale administrative Tätigkeiten und eine ineffiziente Dokumentenbearbeitung.
Mit PACTA stellen Ihnen Ihre Kolleg:innen aus der Rechtsabteilung ein Legal Hub aus automatisierten Prozessen und rechtssicheren Formularen auf Abruf zur Verfügung. Durch die Beantwortung eines leicht verständlichen Fragenkatalogs erstellen Sie innerhalb von wenigen Minuten einen in Ihrem Corporate Design perfekt formatierten Vertrag mit allen individuellen Inhalten und Varianten für Ihre nächste Stellenbesetzung. Außerdem greifen Sie dauerhaft on demand auf Legal Workflows zu und können den Hiring-Prozess rechtssicher, unabhängig und ohne Umwege einleiten.
Halbierung Ihrer Abstimmungs- und Verhandlungszeit
Sie stimmen sich mittels endloser E-Mail-Ketten und hunderten Kommentierungen mit Ihren Kolleg:innen oder Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen ab und bearbeiten Word-Dokumente im Markup-Modus und im Umlaufverfahren.
Mit PACTA verhandeln und bearbeiten Sie Verträge gemeinsam mit allen Parteien in Echtzeit. So halbieren Sie sowohl die Anzahl Ihrer Verhandlungsschritte als auch Ihre absolute Verhandlungszeit.
Rechtliche Sicherheit bei höchster Agilität
Um den Hiring-Prozess zu verkürzen, individualisieren Sie Ihre Verträge womöglich selbst und ohne Rechtsexperten. Dabei entstehen nicht selten rechtliche Fehler oder missverständliche Klauseln.
Mit PACTA steuert Ihre Rechtsabteilung den gesamten Vertragsprozess, ohne dabei mit simplen wiederkehrenden Aufgaben überfrachtet zu werden. Sollten Sie den gesetzten rechtlichen Rahmen überschreiten wollen, stoßen Sie mit einem Mausklick eine Freigabe-Schleife an, sodass sich Ihre Rechtsabteilung oder Geschäftsführung mit diesen Spezialfällen befassen kann.
So eliminieren Sie durchschnittlich 75 % der Fehlerquellen rechtlicher Dokumente und sorgen gleichzeitig für höchste Agilität in Ihren Kundenbeziehungen.
Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit
Der Vertragsschluss durch händische Unterschrift, Versand und Rückversand von Papierdokumenten ist nicht nur zeit- sondern auch ressourcenaufwändig.
Mit der PACTA Signatur signieren Sie Ihre Dokumente innerhalb von Sekunden, statt durchschnittlich zwei Wochen auf einen Vertragsrücklauf zu warten. So bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen ein Erlebnis, das modernen Erwartungen entspricht, und steigern die Kundenzufriedenheit um durchschnittlich 80%.
Schonen Sie die Umwelt und sparen Sie Kosten. Ein mittelständisches Unternehmen würde so zum Beispiel durchschnittlich knapp 300.000 Seiten Papier, 4,3 Tonnen Holz und 1,5 Tonnen CO2 pro Jahr einsparen.
Compliance & Streamlining aller Klauseln und Textbausteine
All Ihre Klauseln und Textbausteine für verschiedene Varianten von Arbeitsverhältnissen müssen Sie manuell organisieren und vergleichen. Außerdem müssen Gesetzesnovellen und Rechtsprechung gesammelt, ausgewertet, verschiedenen Klauseln zugeordnet und in eine Vielzahl von Einzeldokumente eingepflegt werden.
Mit PACTA behalten Ihre Rechtsexperten jederzeit die Übersicht über all Ihre Klauseln und Rechtstexte. Themis analysiert Ihre Dokumente, erkennt, extrahiert, kategorisiert und benennt all Ihre Klauseln, sodass Sie diese an einer zentralen Stelle vergleichen, versionieren und aktualisieren können. PACTA optimiert anschließend automatisch sämtliche Formulare mit den gewünschten Änderungen für Sie (Streamlining).
Digitalisierung Ihrer Papierverträge
Wir verstehen, dass noch nicht alle Unternehmen mit digitalen Dokumenten arbeiten. Der Schritt zur Digitalisierung ist nicht immer einfach und erfordert oft ein gutes Change-Management. Wir haben auch über dieses Problem nachgedacht und machen Ihnen diesen Schritt so einfach wie nur möglich.
PACTA kommt mit einer automatisierten Texterkennung (OCR-Software), die einfache Scans automatisiert in lesbare PDF-Dokumente verwandelt. So erreicht Sie die Digitalisierung früher und einfacher als Sie es erwarten.
PLATTFORM
Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen, NDAs und VSOP kollaborativ erstellen, verhandeln, digital signieren, datengetrieben analysieren und organisationsübergreifend bereitstellen. Optimieren Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Dokumente.
Prozessautomatisierung
PACTA Workflows
1
Automatisierter Dokumentenentwurf
PACTA Formulare
2
Cloud-Speicher & Organisation
PACTA Cloud
3
Kollaboration & Verhandlung
PACTA Kollaborationsraum
4
Freigaben & Signaturen
PACTA Signaturen
5
Monitoring & Fristenmanagement
PACTA Analytics
6
Compliance & Streamlining
PACTA Klauseldatenbank
BEST PRACTICE
Minimieren Sie Ihren Arbeitsaufwand auf wenige Mausklicks und besetzen Sie mehr offene Stellen in weniger Arbeitszeit. Zum Beispiel könnte Ihr neuer PACTA Workflow für Ihren Hiring Prozess wie folgt aussehen:
1
Abfrage und Upload von Bewerberdaten und Lebensläufen über die PACTA Formulare auf der Unternehmens-Website
2
KI-Analyse der Bewerbungen sowie automatisierte Aussonderung und Absage via E-Mail nach definierbaren Parametern
3
Automatisierte in Ihrem Corporate Design perfekt formatierte Entwürfe von Arbeitsverträgen, NDA und ggf. VSOP oder Zielvereinbarungen mit den Daten der Bewerbungsformulare
4
Automatisierte Ablage und Zugriffsverwaltung aller Dokumente in der PACTA Cloud
5
Automatisierte Benachrichtigung der zuständigen Mitarbeiter:innen Ihres HR Teams via E-Mail oder Ping auf PACTA
6
Automatisierte Review-Schleife mit der Rechtsabteilung für individuelle Vertragsinhalte außerhalb des rechtlichen Rahmens Ihrer PACTA Formulare
7
Automatisierter Versand einer "Willkommens-E-Mail" an Bewerber:innen und automatisierte Einladung zur Signatur eines NDA
8
Automatisiertes Teilen des Arbeitsvertrages mit allen Vertragsparteien per Mausklick
9
Bei Bedarf interne Abstimmung oder Verhandlung der Vertragskonditionen oder Zielvereinbarungen in Echtzeit im PACTA Kollaborationsraum
10
Nachweisbare Genehmigung einzelner Verhandlungsschritte durch alle Seiten per Mausklick
11
Falls erforderlich Freigabe der Arbeitsverträge durch Abteilungsleiter:innen, Rechtsabteilung oder Geschäftsführung per Mausklick
12
eSignatur relevanter Dokumente durch sämtliche Vertragsparteien
13
Organisation und Vergleich von Arbeitsvertragsklauseln mit der Themis-Analyse inkl. automatisierter Klauselklassifizierung in der Klauseldatenbank
14
Kontinuierliches KI-Monitoring aller Metadaten wie die Überlassung von Dienstwägen oder technischen Geräten und Zielvereinbarungen mit PACTA Analytics
15
Automatisierte in Ihrem Corporate Design perfekt formatierte Entwürfe von Quartalsberichten mit den PACTA Formularen und den Daten aus PACTA Analytics
16
Automatisierte Erinnerung an Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen mit PACTA Analytics
17
Automatisierte in Ihrem Corporate Design perfekt formatierte Entwürfe von Vertragsverlängerungen, Kündigungen und Nachträgen
18
Rechtsprechung: Anpassung relevanter Klauseln in der Klauseldatenbank sowie automatisiertes Streamlining all Ihrer Formulare
Mit PACTA skalieren Sie Ihr Business noch schneller und nachhaltiger. Erfahren Sie wie und erhalten Sie im ersten Vertragsjahr monatlich die ersten 5 PACTA Signaturen geschenkt:

Aktuelle Kunden
Unsere Kunden und Partner vertrauen auf PACTA und unsere Expertise.
FAQ
Was genau ist mit Dokumentenautomatisierung gemeint?

Michael Czapla
Senior Sales Professional
Mit PACTA können Sie nicht nur die Erstellung von Verträgen automatisieren. Vielmehr können Sie mit PACTA ganzheitlich all Ihre Legal Operations automatisieren. Vom Upload über den Entwurf, die Freigabe, die Signatur bis hin zur Datenextraktion und dem Fristenmanagement - mit PACTA automatisieren Sie den gesamten Lebenszyklus juristischer Dokumente.
Wie funktioniert die Dokumentenanalyse?

Arthur Gogohia
Data Scientist
Für unsere automatisierte Auslese von relevanten Informationen aus Dokumenten setzen wir auf State-of-the-Art Deep Learning Architekturen. Im ersten Schritt erkennt ein eigens trainiertes neuronales Netz wichtige Parts innerhalb eines Dokuments. Im zweiten Schritt verarbeiten unsere Algorithmen diese Informationen zu aufschlussreichen Erkenntnissen. Im dritten Schritt werden die Daten sortiert und übersichtlich auf der Plattform dargestellt.
Wie funktioniert die automatische Texterkennung bei Dokumenten?

Jeffry Cacho
Data Scientist
Die automatisierte Extraktion von Texten aus Scans erreichen wir in zwei Schritten. Im ersten Schritt nutzen wir Algorithmen zur Bildbearbeitung, um die Qualität der Scans zu optimieren. Unser angepasstes Deep Learning Modell erkennt anschließend pixelgenau den vorhandenen Text im Bild und wandelt es in digitalen Text um. Dadurch werden Scans durchsuchbar gemacht und der Text muss nicht mehr händisch abgetippt werden.